Modul Latihan Kader Utama | LAKUT

Modul Latihan Kader Utama {LAKUT} PC. IPNU Tuban

Massa Khidmat 2007-2009

Oleh : Ketua PC. IPNU Tuban

A.  Pengertian

Lakut adalah pelatihan yang membentuk idealisme kader sehingga mampu mengem bangkan pengetahuan, sikap, skill organisatoris secara optimal

B.  Tujuan :

Umum : Membentuk kader yang mampu mengelola organisasi secara profesional dan mampu menyelesaikan permasalahan-permasalahan keorganisasian serta permasalahan sosial kemasyarakatan.

Khusus :

1. Menguasai Aswaja NU sebagai idiologi organisasi serta mengaktualisasikan dalam kehidupan berbangsa dan bernegara.
2. Mempunyai wawasan kebangsaan yang luas dan  kepekaan yang tinggi  terhadap perma salahan organisasi dan ummat
3. Memiliki sikap kritis, kreatif, kepeloporan, berkhlaqul karimah serta komitmen yang tinggi terhadap perjuangan organisasi
4. Memiliki kemampuan kepemimpinan dan keterampilan manajerial organisasi yang memadahi

C.  Target :

Terbentuknya kader yang mampu merancang dan mengelola organisasi secara optimal.

D.    Penyelenggara, Peserta dan waktu :

1. Penyelenggara

LAKUT diselenggarakan oleh PC atau diselenggarakan secara bersama oleh beberapa PC, berkoordinasi dengan PW. LAKUT juga boleh diselenggarakan oleh PW.

2. Peserta

§ Pernah mengikuti Lakmud dibuktikan dengan menunjukkan sertifikat

§ Pernah mengikuti follow up Lakmud minimal 3 kali

§ Peserta sebanyak-banyaknya adalah 30 orang

3.    Waktu

Alokasi waktu penyelenggaraan 35 jam efektif (minimal 4 hari)

E.     Materi Pelatihan

1.       Perkenalan

a.  Pokok Bahasan

Perkenalan identitas peserta, pelatih dan panitia, misalnya kepribadian peserta, harapan sosial peserta (social deseribility)

b. Tujuan :

Tercapainya suasana interaktif yang hangat dan terbuka antara sesama peserta maupun dengan pelatih dan panitia

F.     Kontrak Belajar

a.       Pokok bahasan

1.       Garis besar dan pokok-pokok materi latihan

2.       Kebutuhan serta harapan pribadi dan kelompok tentang pelatihan serta perangkat pelatihan

3.       Jadwal tentatif dan tata tertib latihan

b.      Tujuan

1.       Peserta mampu mengidentifikasi dan merumuskan kebutuhan terhadap materi latihan

2.       Peserta dan pelatih menetapkan kesepatakan bersama tata cara pelaksanaan latihan

1.       Ke IPNU an

a.   Pokok bahasan :

1.       Makna sejarah perjuangan IPNU

2.       Filosofi perjuangan  IPNU

3.       Tantangan perjuangan IPNU sebagai organisasi pelajar dalam konteks lokal, nasional dan global

b. Tujuan :

1.       Memahami IPNU secara filosofis

2.       Menemukan kembali makna sejarah IPNU

2.      Ke NU an

a.  Pokok bahasan :

1.    Peluang dan tantangan NU di era global

2.    Program & Kebijakan NU di Muktamar terakhir

3.    Kebijakan NU dalam pola distribusi kader di internal dan eksternal NU

b. Tujuan :

1.             Memahami Peluang dan tantangan NU di era global

2.             Memahami Program & Kebijakan NU di Muktamar mutakhir

3.             Memahami Kebijakan NU dalam pola distribusi kader di internal dan eksternal NU

3.      ASWAJA

a.   Pokok bahasan :

1.        Aswaja sebagai manhajul fikr

2.       Makna sejarah kelahiran firqoh-firqoh dalam Islam

3.     Pandangan aswaja terhadap masalah sosial, ekonomi, politik dan budaya dan penera pannya.

4.     Kritik wacana aswaja

b.   Tujuan :

1.       Firqoh-firqoh dalam Islam

2.       Karakteristik 4 madzhab pada masalah fiqih

3.       Ijtihad dan istinbath dalam NU

4.      Leadership                                 

a.   Pokok bahasan :

1. Analisisi realitas kepemimpinan IPNU
2. Rekonstruksi kepemimpinan pelajar
3. Karakter pemimpin dan manajer

b.   Tujuan :

1. Memahami tingkatan kemauan dan kemampuan anggota
2. Memahami Kepemimpinan efektif
3. Memahami Kepemimpinan substitusional

5.      Manajemen keuangan                           

a.   Pokok bahasan :

1. Prinsip, proses dan fungsi managemen keuangan
2. Sistem Pelaporan
3. Fundrising

b.   Tujuan :

1. Peserta memahami pentingnya usaha-usaha pendanaan yang terencana dan terorganisir
2. Peserta mengerti substansi dalam manjemen  pengelolaan keuangan

6.      Analisis sosial                 

a.   Pokok bahasan :

1. Pengertian ansos
2. Tahapan-tahapan dalam analisis sosial
3. Paradigma analisis sosial
4. Rambu-rambu ansos

b.   Tujuan :

1. Memahami proses dalam analisis sosial
2. Mampu melakukan analisis sosial

7.      Gerakan sosial                                        

a.     Pokok bahasan :

1. Pengertian gerakan sosial
2. Bentuk-bentuk gerakan sosial di dunia
3. IPNU sebagai kekuatan sosial
4. Peranan IPNU sebagai gerakan intelektual dan gerakan kader

b.     Tujuan :

1. Mamahami Bentuk-bentuk gerakan sosial di dunia
2. Memahami IPNU sebagai kekuatan sosial
3. Memahami Peranan IPNU sebagai gerakan intelektual
4. Memahami peranan IPNU sebagai organisasi kader

8.      Pengantar Studi Ideologi Dunia

a.   Pokok bahasan :

1.       Pengertian ideologi

2.       Pengantar Sosialisme dan Kapitalisme

b.   Tujuan

1.       Memahami pengertian dan sejarah muncul ideologi dunia

2.       Mengetahui jenis-jenis ideologi dunia

9.      Strategic Planning                                 

a.  Pokok bahasan :

1.       Melakukan analisa realitas internal dan eksternal

2.       Merumuskan visi, misi dan program unggulan IPNU

3.       Merumuskan program kerja IPNU dan diklasifikasikan pada jangka pendek, menengah dan panjang.

4.       Merumuskan program tahunan IPNU

b.   Tujuan :

1.       Memahami strategic planning dalam menyusun langkah-langkah ke depan

2.       Mampu merencanakan langkah strategis dan taktis serta merumuskannya terhadap persoalan atau program organisasi

  10.    Manajeman Program                                       

a.    Pokok bahasan :

Manajemen Program

b.   Tujuan :

1.       Memahami rencana kegiatan yang terarah dan sistematis

2.       Mampu membuat project proposal yang ideal

11.    Tehnik Pembuatan Proposal

a.       Pokok Bahasan

1.       Format proposal yang baik dan marketabel

2.       Strategi pendistribusian proposal

b.    Tujuan

1.       Memahami teknik penyusunan proposal yang baik dan marketable

2.       Mencetak kader IPNU yang memiliki ketrampilan menyusun proposal

3.       Mencetak kader yang mempu mendistribusikan proposal secara efektif

12.   Metode Pengorganisiran Pelajar

               2.          Pokok Bahasan

1.       Mengapa pengorganisiran penting

2.       Karakter organizer

3.       Langkah-langkah organizing

               3.          Tujuan

1.       Mencetak kader yang mampu mengorganisir komunitas pelajar secara effective dan productive.

2.       Mencetak kader IPNU yang memiliki character sebagai organizer pelajar, memahami langkah-langkah pengorganisiran, dan mampu melaksanakan pengorganisiran.

13.   Networking dan Lobying

a.       Pokok bahasan

1.       Pengertian dan urgensi networking dan lobying

2.       Memahami Struktur jaringan

3.       Tehnik networking

4.       Tehnik Lobying

b.   Tujuan

1.       Mencetak kader IPNU yang memahami networking dan lobbying

2.       Menguasai teknik pembangunan jaringan dan lobi untuk memperlancar pelaksanaan program

14.   Evaluasi

a.   Pokok bahasan

1.  Review dan evaluasi akhir penyelenggaraan latihan

2.  Post test

b.      Tujuan

1.       Mampu mengorganisir dan mengungkapkan kembali pengalaman latihan peserta sejak awal sampai akhir pelatihan, sehingga mengetahui kelebihan dan kekurangan selama latihan berlangsung.

2.       Mampu memberikan umpan balik dan kritikan terhadap proses pelaksanaan latihan ini serta saran-saran mereka untuk perbaikan pelaksanaan latihan di masa yang akan datang

15.   Rencana Tindak Lanjut

a.    Pokok bahasan

                           1.          Rencana tindak lanjut latihan

                           2.          Rumusan strategi tindak lanjut untuk pengembangan kemampuan peserta

b.    Tujuan

1.       Menyadari pentingnya suatu tindak lanjut latihan sebagai bentuk perwujudan dari pengetahuan, keterampilan dan pengalaman yang diperolehnya selama latihan

2.       Mampu menyusun suatu rencana tindak lanjut tentatif yang dapat dan mungkin dilaksanakannya pasca latihan pelatih